Seit fast einem Jahr dabei ist Anton im Vertrieb endgültig angekommen. In unserem ersten Interview mit ihm hat er uns einen Einblick in seine Arbeit gewährt und verrät uns, warum Arbeit und persönliche Interessen sich sinnvoll ergänzen sollten.
In jedem Unternehmen fallen Mitarbeiterdaten an, die nach DSGVO geschützt werden müssen. Jedoch gibt es auch Situationen, in denen der Mitarbeiter der Verarbeitung seiner Daten widersprechen darf. Dabei gilt es ganz genau abzuwägen: Wann darf der Arbeitgeber die Daten auch ohne das Einverständnis...
Workation, Homeoffice, mobiles Arbeiten – neue Arbeitsbedingungen, gleiche Verantwortung. Der Arbeitgeber muss trotz flexibler Arbeitsmodelle seinen Pflichten nachkommen. Diese Vorschriften sollten Sie einhalten, wenn Sie Ihren Mitarbeitern Workations ermöglichen wollen:
Missstände im Arbeitsschutz sind schwere Vergehen und werden streng geahndet. Dabei ist es eigentlich ganz einfach, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Mit welchen Konsequenzen sie rechnen müssen und wie Sie Abhilfe schaffen:
Mit knapp 8.000 km Entfernung ist Jacobs zu Hause sehr weit entfernt. Aber er lebt gerne in Deutschland und kann sich auch vorstellen, weiter hierzubleiben. Woher er kommt und was ihn hier, hält hat er uns im Interview verraten:
Nadine ist bald seit zwei Jahren HR-Generalistin bei LapID. Auf ihrem Weg bis zu uns hat sie schon viele Erfahrungen gesammelt. Warum die Arbeit mit und für die Mitarbeiter für sie so besonders ist, hat sie uns im Interview verraten:
Kubat ist als Werkstudent Teil unseres Support Teams. Im Interview hat er von seinem Alltag berichtet und uns geschildert, warum die Arbeit bei LapID ihm auch im Studium weiterhilft.
Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, regelmäßig Führerscheinkontrollen bei ihren Dienstwagenfahrern vorzunehmen. Die manuelle Kontrolle erfolgt dabei mithilfe von Vorlagen, Checklisten oder Formularen. Alle Infos zur Führerscheinkontrolle und kostenfreie Vorlagen zum Download finden Sie...