Wer Mitarbeiter beschäftigt, ist nach dem Arbeitsschutzgesetz für deren Sicherheit verantwortlich.
Das beginnt bei der Gefährdungsbeurteilung, der sicheren Ausstattung des Arbeitsplatzes und geht bis hin zu Präventionsmaßnahmen wie jährlichen Unterweisungen.
Kann ein Unternehmen nach einem Unfall nicht belegen, dass es seine Pflichten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz erfüllt hat, kann die Berufsgenossenschaft bei grober Fahrlässigkeit Regress fordern.
Die Beiträge dieser Kategorie richten sich an Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte und verantwortliche Personen für Unterweisungen.
Sie erklären die Pflichten aus Arbeitsschutzgesetz und DGUV-Vorschriften, gehen auf die rechtlichen Grundlagen verschiedener Themen ein und zeigen, wie Sie Unterweisungen im Unternehmen organisieren inkl. Dokumentation.
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