Rechtsanwältin Inka Pichler

Rechtsanwältin Inka Pichler

Rechtsanwältin Inka Pichler ist Autorechtlerin mit Leib und Seele. Als Fachanwältin für Verkehrsrecht hat sie sich von Anbeginn an auf das Fuhrparkrecht spezialisiert. Als Herausgeberin, Fachautorin und Referentin gibt sie Know-How innerhalb und außerhalb der Branche weiter. Sie ist unter anderem Verbandsanwältin des Bundesverbandes für Mobilität e.V., Herausgeberin des Klassikers „Handbuch des Fuhrparkrechts – Compliance im Flottenmanagement“ und regelt als Head of Legal Fleet der Kanzlei Voigt Rechtsanwalts GmbH die Belange der Mandanten. Hierbei hat sie immer eine Flottenlösung parat. Die seit nunmehr 50 Jahren auf Verkehrs- und Fuhrparkrecht spezialisierte Kanzlei berät und vertritt Fuhrparks und Autohäuser bei rechtlichen Problemen rund um Kfz. Hier gibt es die volle Ladung Verkehrsrecht! Unzählige Rechtsgebiete greifen ineinander, Compliance im Mobilitätsmanagement, Halterhaftung und Schadenregulierung sind nur einige Schwerpunkte. Voigt regelt. Stets im Sinne der Mandanten und immer mit der Marschrichtung, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und das meiste rauszuholen. Und wenn’s für den Erfolg erforderlich ist, sogar per Klagewelle.

Alle Beiträge von Rechtsanwältin Inka Pichler:

Sanktionsmöglichkeiten für unsachgemäße Benutzung des Dienstfahrzeuges


Ein Arbeitnehmer hat Schäden an seinem Dienstfahrzeug verursacht. Egal, ob während der Arbeitszeit oder privat , im Anschluss stellt sich die Frage: Inwieweit haftet der Arbeitnehmer für die entstandenen Schäden am Fahrzeug? Rechtsanwältin Frau Pichler klärt auf.

Mietfahrzeuge im Fuhrpark

Mietfahrzeuge im Fuhrpark: Das müssen Sie beachten


Unternehmenseigene vs. Mietfahrzeuge: Gelten beim Einsatz von Mietfahrzeugen für Fuhrparkverantwortliche dieselben Pflichten? Das müssen Sie wissen:

Führerscheinkontrolle aus arbeitsrechtlicher Sicht

Elektronische Führerscheinkontrolle aus arbeitsrechtlicher Sicht


Darf der Führerschein im Rahmen der Führerscheinkontrolle dauerhaft mit einem RFID-Chip versehen werden oder muss eine händische Kontrolle ausreichend? Ein Mitarbeiter hatte vor dem Arbeitsgericht Wuppertal dagegen geklagt. Streitpunkt war auch, ob und wie der Betriebsrat in die Entscheidung mit...